Konfliktmanagement

Konflikte sind wertvoll und kommen in den besten Unternehmen vor.

Sie bringen uns zum Nachdenken und ins Handeln. Sie schaffen Platz für Neues und bieten einen wunderbaren Nährboden für Kreativität. Vorausgesetzt es gibt eine vertrauensvolle Streitkultur. Unterstützen Sie sich und Ihre Mitarbeiter dabei, im Konfliktfall gemeinsam Lösungen zu finden, die die Bedürfnisse aller im Blick haben.

Konflikte kosten Zeit, Geld und Nerven

Ungelöste Konflikte kosten Zeit, Geld und Nerven. Auch Ihrem Unternehmen.

Zeit: Aufgaben werden schleppender erledigt,  Projekte verzögern sich, gemeinsame Ziele werden später und mit höherem Aufwand erreicht.

Geld: Konflikte kosten neben Zeit auch Geld. Bis zu 50.000,00 Euro pro Konflikt und Mitarbeiter (Die Kosten von Reibungsverlusten, Konfliktkostenstudie der KPMG, 2009, www.kpmg.com)


Nerven: Mitarbeiter, die dauerhaft mit Konflikten beschäftigt sind, verlieren ihre Motivation, ihre Kreativität und ihre Gesundheit. Sie belasten ein Unternehmen und damit Kundenbeziehungen dauerhaft und langfristig.


Birgit Schulze. Die Wirtschaftsmediatorin - Streitkultur für junge schnell wachsende Unternehmen

Mit viel Leidenschaft und noch viel mehr Expertenwissen entwickele ich Streitkultur für junge, schnell wachsende Unternehmen. Mit individuellen Konzepten gestalte ich gemeinsam mit Ihnen Ihre unternehmenseigene Streitkultur.

 

Meine langjährige Erfahrung und mein Wissen als Trainerin für Gewaltfreie Kommunikation, Wirtschaftsmediatorin, Reklamations- und Beschwerdemanagerin, teile ich mit Ihnen in meinem Blog oder gerne live in Workshops und Vorträgen.

 

Möchten Sie mehr erfahren? Sprechen Sie mich an oder schreiben Sie mir:

Telefon: 0 61 51 / 27 38 17

Email: Birgit Schulze


Elemente für erfolgreiches Konfliktmanagement

Ganzheitliches Konfliktmanagement für Ihr schnell wachsendes Unternehmen

Meiner Erfahrung nach, besteht ein ganzheitliches Konfliktmanagement für Firmen aus verschiedenen Elementen: Konfliktprävention und Wirtschaftsmediation.

Nutzen Sie mein Portefolio  als Garant dafür, dass künftig Ihre Unternehmenskommunikation nach innen und außen wirkt.

Oder machen Sie Gebrauch von der Methode der Wirtschaftsmediation, einem strukturierten Konfliktklärungsverfahren für Gruppen und Teams.

Diese Elemente können Sie einzeln für sich nutzen oder als Gesamtpaket buchen.

Haben Sie Fragen? Gerne. Für ein kostenloses Vorgespräch stehe ich Ihnen zur Verfügung.

Rufen Sie mich an oder schreiben Sie mir eine Email mit Ihrem Wunschtermin für Ihren kostenlosen Konfliktberatungstermin. 

Telefon: 0 61 51/27 38 17
Email: Birgit.Schulze



Empathie - was ist das?
Wollten Sie immer schon mal wissen, was Empathie eigentlich ist? Und was sie bewirkt? Nehmen Sie sich zweieinhalb Minuten und schauen Sie sich dieses Video an, das mir mit freundlicher Genehmigung durch die Sesamstraße zur Verfügung gestellt wurde.