Informationen für Journalisten und Redaktionen

Ich unterstütze Menschen dabei, zufrieden ins Büro zu gehen. Auf Basis der Gewaltfreien Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg. Meine Mission ist es, Fachexpertinnen und Angestellten exellente Kommunikationsskills an die Hand zu geben, um im Konfliktfall die Augenhöhe herzustellen und Lösungen zu finden, die die Bedürfnisse aller im Blick haben. Dadurch können sie ihrer Arbeit mit Freude nach gehen und vergaben sich nicht in Konflikten mit ihren Kolleg*innen, Vorgesetzten oder Auftraggeber*innen.

Mögliche Themen für ein Interview

  • Nein sagen und dabei nicht in Selbst-Zweifeln und Selbst-Sabotage enden.
  • Gewaltfreies Unterbrechen
  • Besser hören und somit Konflikten vorbeugen.
  • Wie selbstimmt dürfen wir als Fachexpert*innen und Angestellten sein?
  • Sicherer Umgang mit starken Gefühlen.
  • Meine Feinde und ich.
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Birgit Schulze stieg mit Anfang 40 aus ihrem sicheren angestellten Dasein aus. Seit dem unterstützt sie Fachexpert*innen und Angestellte dabei, zufrieden ins Büro zu gehen.

 

Sie bringt ihre eigenen Erfahrungen als Reklamations- und Beschwerdemanagerin und ihr IT-Change Management Expertinnenwissen aus über 25 Jahren angestellten Daseins in ihre Arbeit ein.

 

Zusätzlich profitieren ihre Kund*innen auch von ihrer langjährigen Erfahrung als Wirtschaftsmediatorin (IHK) und Trainerin für Gewaltfreie Kommunikation.

 

Birgit hat inzwischen vier Bücher zur Gewaltfreien Kommunikation und einem wertschätzenden Umgang im Job und Alltag veröffentlicht.


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